自我赋能 重塑自我 中信会计公司第二期“为梦想 学思行——你我同行”活动启动
2021-11-22
为传承第一期“为梦想，学思行——善于学习、勤于思考、努力前行、超越自我”的活动主旨与精神，围绕“发展人才、培养人才、发挥人才”，持续推动公司与个人高质量、可持续发展的目标，11月20日，中信会计公司第二期“为梦想 学思行——你我同行”主题活动正式启动。公司管理层、行管中心、各事业部负责人及各部门项目经理、业务经理等54人参加活动。
本期活动以听取讲座形式举行，由中信管委会主任薛玮作“自我赋能，重塑自我”主题赋能宣讲。
何为“自我发展”？如何“重塑自我”？授课伊始，薛玮即开宗明义，呼应宣讲主题。随后，从“人追求的目标”“大脑意识分层”“人的需求层次”“论三观”等12个主题逐一详细讲解，结合古今中外、社哲史文、引经据典、旁征博引、娓娓道来，以其渊博的眼界学识和独到的深邃见解深刻阐述自我发展、重塑自我的重要意义。令参训人员深刻感悟到：在寻求真理、真知的路途中，应秉持“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”的坚定执着。
宣讲过程中不时互动分享感想体会，气氛热烈，三个多小时的宣讲，可谓一顿丰盛的精神大餐，令全体参训人员颇有感触。
中信会计公司执行总经理白阳发表总结讲话。她说，“知行合一”，如何“行”？“行”在哪？是我们必须深入思考的问题。“一五”规划时期，中信得到了行业、市场的认可，但我们应把握企业生命周期的原理，思想不能滑坡，行动不能掉队，要紧盯市场变革，提前布局，创新产品和经营、组织和管理、人才和激励新思路、新路径，储蓄新能量，成为新一轮市场竞争中的“弄潮儿”。
最后，白阳提出三点要求：一是“惶”者生存，中信同仁要通过本期“学思行”主题活动，增强危机忧患意识，在自我反思和积极行动中增强自身内核竞争力。
二是要进一步统一思想、统一认识、统一步调，结合自身岗位进行职责反思，在总结复盘，查漏补缺中积极探寻工作方式方法新思路，为完善优化公司管理体系提供借鉴参考，提升公司整体核心竞争力。
三是要以此次“学思行”活动为契机，深入启发人生思考、职业思考，并将这种思考带入日常工作和解决专业问题中，厘清危机、变革、发展之间的关系，随时做好应对变革挑战的思想准备和心理准备，更好化“危”为“机”，“危”中寻“机”。
当今企业的发展竞争归根结底是人才的竞争，人才，是企业的第一生产要素。本期“学思行——你我同行”活动是中信“自我赋能”强化人才思想队伍建设，进而以思想引领具体行动的切实举措，将为中信更好迎接、应对行业新发展、新变革奠定坚实思想基础和组织保障。
